Uwaga! Serwis nie bierze odpowiedzialności za treść ogłoszeń. Ewentualne naruszenia regulaminu serwisu prosimy zgłaszać Administratorowi po przez stronę Kontakt
Data ważności: 2012-05-19
Województwo: Mazowieckie
Dla jednego z naszych Klientów z branży hotelarskiej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Kierownik Recepcji
Opis stanowiska:
- kierowanie kilkuosobowym działem recepcji hotelowej
- nadzorowanie i kontrola nad prawidłową pracą podległego personelu
- przygotowywanie raportów dziennych, miesięcznych oraz analiz okresowych
- reprezentowanie kierownictwa hotelu w kontaktach z gośćmi hotelowymi
- rozpatrywanie ewentualnych skarg i reklamacji gości hotelowych
- współpraca ze wszystkimi działami hotelu na rzecz realizacji założonych celów
- dbanie o świadczenie wysokiego standardu usług
- rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość pakietu Office oraz hotelowych systemów rezerwacyjnych
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
- umiejętność pracy pod presją czasu
- komunikatywność oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Agencja Emplor posiada licencję agencji zatrudnienia nr 5471
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i selekcji."
Dział: Dam pracę
Kierownik Recepcji / Front Desk Manager
Data wstawienia: 2012-04-19 09:53Data ważności: 2012-05-19
Województwo: Mazowieckie
Dla jednego z naszych Klientów z branży hotelarskiej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Kierownik Recepcji
Opis stanowiska:
- kierowanie kilkuosobowym działem recepcji hotelowej
- nadzorowanie i kontrola nad prawidłową pracą podległego personelu
- przygotowywanie raportów dziennych, miesięcznych oraz analiz okresowych
- reprezentowanie kierownictwa hotelu w kontaktach z gośćmi hotelowymi
- rozpatrywanie ewentualnych skarg i reklamacji gości hotelowych
- współpraca ze wszystkimi działami hotelu na rzecz realizacji założonych celów
- dbanie o świadczenie wysokiego standardu usług
- rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość pakietu Office oraz hotelowych systemów rezerwacyjnych
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
- umiejętność pracy pod presją czasu
- komunikatywność oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Agencja Emplor posiada licencję agencji zatrudnienia nr 5471
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i selekcji."
Ogłoszeniodawca
Firma: Agencja Rekrutacyjna EmplorZobacz inne ogłoszenia z tego województwa
Zobacz inne ogłoszenia z tego województwaPięć nowych połączeń lotniczych z Pragi
Lux Express poszerza siatkę połączeń
Polska na Targach Vakantiebeurs w Utrechcie
Zmiany w dyrekcji krakowskich hoteli
Wizz Air poleci z Gdańska do Kijowa
Specjalne bilety na komunikacje dla uczestników konferencji?
Wygoda Travel rozpoczyna sprzedaż oferty narciarskiej
Zbliża się Polski Kongres Pilotażu i Przewodnictwa
MSZ wydaje komunikat w sprawie Tajlandii
Ankieta skierowana do turystów - wielka prośba o pomoc