Rainbow Tours szuka kadry
Data wysłania: 2011-10-24 19:05 Autor: Czytelnik IP automat
Aktualność: Akademia Rainbow Tours, która już od trzech lat kształci kadrę dla potrzeb touroperatora od 22 października br rozpoczyna nowe edycje szkoleń dla pilotów wycieczek, rezydentów biur podróży i animatorów czasu wolnego. Dla najlepszych absolwentów istnieje możliwość odbycia stażu na jednym z programów biura a następnie praca w zespole Rainbow Tours w sezonie lato 2012.
Dynamiczny rozwój firmy oraz zwiększenie liczby oferowanych programów i destynacji spowodował konieczność zatrudnienia dodatkowych pracowników obsługujących imprezy touroperatora.Aby zapewnić wysoki standard usług świadczonych przez pilotów, rezydentów i animatorów Rainbow Tours podjął decyzję o uruchomieniu Akademii, której celem jest profesjonalne szkolenie przyszłych i obecnych pracowników.
- Realizację projektu Akademii powierzyliśmy naszym pracownikom posiadającym wieloletnie doświadczenie w pracy na destynacjach - mówi Tomasz Czapla, vice-Prezes Zarządu Rainbow Tours. - Akademia ma dwa cele. Pierwszy to kształcenie nowej kadry, z której najlepsi absolwenci będą mieli szansę dołączenia do naszego zespołu. Drugi to realizacja naszego planu inwestowania w posiadany kapitał ludzki poprzez systematyczne doszkalanie obecnych pracowników.
Kursem podstawowym jest Akademia Pilotów Wycieczek przygotowująca do egzaminu państwowego i uzyskania licencji pilota wycieczek. Poza tym, flagowym szkoleniem jest także Akademia Rezydentów Biura Podróży i Akademia Animatorów Czasu Wolnego. Kursy odbywają się w całej Polsce.
- Tegoroczny sezon szkoleniowy rozpoczynamy od Akademii Pilotów Wycieczek. Pierwsze zajęcia odbędą się 22 października. Uruchamiamy dwie edycje tego kursu - w Warszawie i Łodzi. Od listopada rusza zaś Akademia Rezydentów i Akademia Animatorów Czasu Wolnego. W tym roku zajęcia będą odbywać się w największych miastach Polski, m.in. w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Poznaniu, Gdańsku, Łodzi, Wrocławiu, Szczecinie i innych - mówi Radosław Szafranowicz-Małozięć, koordynator szkoleń.
Dużym atutem Akademii Rainbow Tours jest promocja kursantów. Najlepsi absolwenci mają szansę uczestnictwa w wycieczce jako II-pilot bądź wyjazdu na staż w charakterze rezydenta. Możliwości są duże, bowiem w ofercie Rainbow Tours S.A. jest ponad 100 programów imprez objazdowych i prawie 30 destynacji pobytowych na całym świecie. Z kolei wielkim bonusem dla najlepszych absolwentów Akademii Animatorów Czasu Wolnego jest dodatkowy, bezpłatny wyjazd szkoleniowy na jeden z kierunków wakacyjnych Rainbow Tours S.A.
Oprócz szkoleń otwartych Akademia realizuje projekt szkoleń zamkniętych, inwestując w obecny zespół pracowników Rainbow Tours. Praca rezydenta to konieczność nieustannego dokształcania się, poznawania nowych destynacji i zwiększania wiedzy, której oczekują turyści. Wachlarz szkoleń przygotowanych na najbliższe miesiąc jest szeroki. Będą mogli w nich wziąć udział piloci, rezydenci i animatorzy Rainbow Tours S.A. Szkolenia są bezpłatne.
Akademia Rainbow Tours [2011-10-24 19:05 193.106.244.*] Trzeba uważać. Przed szkoleniem dostaje się do podpisania wielostronicową i bardzo niekorzystną umowę o współpracy - przy okazji za nieszczególne wynagrodzenie. Przynajmniej tak było wcześniej. odpowiedz »
|