Ogłoszenia
Ogłoszenia
- SPECJALISTA DS. OBSŁUGI REZERWACJI AGENCYJNYCH
- Specjalista ds. turystyki - TUI FR M1 Poznań
- PRODUCT MANAGER
- pilotaż - Kaszuby Łeba
- PILNE! Pilot Włochy 09-14.09.2024
- Pilotaż Grecja Delfy Ateny Meteory...
- Pilotaż 20 września/ z Łodzi do Parku Suntago
- Pilotaż - Budapeszt
- Warszawa - przewodnik wycieczek Segway
- Wrocław - oprowadzanie wycieczek po centrum
![](/plk/dodaj_ogloszenie_yellow.gif)
![praca, paszport umiejętności, kontakt, rekrutacja, pomoc, unia Europejska](https://turinfo.pl/zdjecia/32000_973_42947_39651.jpg)
Paszport umiejętności ułatwi komunikację?
Komisja Europejska zainaugurowała dziś europejski paszport umiejętności w sektorze hotelarsko-gastronomicznym, czyli narzędzie opracowane w celu ułatwienia kontaktów między osobami poszukującymi pracy i pracodawcami w tym sektorze w Europie.
Paszport umiejętności pomaga pracownikom i pracodawcom w pokonywaniu barier językowych oraz w porównywaniu umiejętności pracowników, co ułatwia ich rekrutację. Paszport umiejętności, umieszczony na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej EURES, jest dostępny we wszystkich językach urzędowych UE. W przyszłości paszport zostanie rozszerzony na inne sektory.
László Andor, komisarz UE ds. zatrudnienia, spraw społecznych i włączenia społecznego, powiedział, że narzędzie ułatwi funkcjonowanie za granicą młodym pracownikom. "Europejski paszport umiejętności w sektorze hotelarsko-gastronomicznym jest istotnym narzędziem praktycznym, które służy promowaniu mobilności europejskich pracowników, zwłaszcza osób młodych, w sektorze, który charakteryzuje się wysokim potencjałem wzrostu gospodarczego. Inicjatywa ta jest również dobrym przykładem rezultatów, jakie przynosi prowadzony na szczeblu europejskim dialog społeczny między organizacjami pracowników i pracodawców. Z nadzieją oczekujemy rozszerzenia tej współpracy na inne sektory rynku pracy." - wyjaśnił.
Paszport umiejętności jest inicjatywą Komisji prowadzoną we współpracy z organizacjami pracowników i pracodawców w sektorze hotelarsko-gastronomicznym: stowarzyszeniem reprezentującym hotele, restauracje, kawiarnie i podobne przedsiębiorstwa w Europie (HOTREC) oraz Europejską Federacją Związków Zawodowych w sektorach żywności, rolnictwa i turystyki (EFFAT).
W paszporcie umiejętności pracownicy mogą w przystępny sposób rejestrować wszystkie umiejętności i kompetencje zdobyte w trakcie kształcenia, szkolenia i dotychczasowej pracy. Paszport stanowi uzupełnienie tradycyjnego życiorysu i pozwala pracodawcom na sprawne pokonanie barier językowych oraz znalezienie wykwalifikowanych pracowników potrzebnych do zapełnienia wakatów. W związku z tym paszport ułatwia lepsze dostosowanie podaży i popytu na rynku pracy w hotelarstwie i gastronomii.
Europejski paszport umiejętności w sektorze hotelarsko-gastronomicznym jest pierwszym z serii paszportów ukierunkowanych na te sektory europejskiej gospodarki, które charakteryzują się wysoką mobilnością pracowników. Komisja zaangażowała się we wspieranie mobilności na europejskim rynku pracy, ponieważ jest ona jednym ze sposobów na poprawę sytuacji w zakresie zatrudnienia. Komisja będzie w dalszym ciągu współpracować ze swoimi partnerami, dążąc do rozszerzenia europejskiego paszportu umiejętności i wspierania innych sektorów w Europie, w których odnotowuje się wysoką mobilność.
W kwietniu 2014 r. w UE bez pracy pozostawało ponad 5 mln młodych ludzi poniżej 25 lat, zaś ogólna stopa bezrobocia młodzieży wynosiła 22,5%. Tym samym jeszcze bardziej istotne staje się wsparcie dla sektorów, które nieustannie zapewniają młodym ludziom możliwości, takich jak sektor turystyki, w tym turystyki przyjazdowej.
A Opublikowane pod koniec roku 2013 badanie obejmujące całą Europę pokazało, że sektor hotelarsko-gastronomiczny odgrywa decydującą rolę w zwalczaniu bezrobocia młodzieży i jest kluczowy dla sytuacji na rynku pracy i dla wzrostu gospodarczego oraz dla utrzymania dobrej sytuacji w innych sektorach. Powyższe ustalenia są poparte danymi statystycznymi dotyczącymi rynku pracy, które dowodzą, że zatrudnienie w tym sektorze rosło w latach 2000-2010 o 2,9% w skali roku, co przelicza się na 2,5 mln miejsc pracy. Średnia stopa wzrostu wyniosła natomiast 0,7 %.
Komisja Europejska pragnie wesprzeć inaugurację paszportu umiejętności i organizuje w tym celu, wraz z HOTREC, EFFAT i EURES, tydzień tematyczny dotyczący europejskiego paszportu umiejętności, który odbędzie się w dniach 23-27 czerwca 2014 r. Będzie on zorganizowany z udziałem mediów społecznościowych organizacji partnerskich i przy zaangażowaniu osób poszukujących pracy i pracodawców w sektorze hotelarsko-gastronomicznym w całej Europie. Ma on przybliżyć im właściwości nowego narzędzia.
Komentarze
Tagi:
Dział hotele, pensjonaty:
Nowy hotel Radisson Hotel Group w
Starsze aktualności:
W Krakowie powstaje nowy szlak
Emirates chwali się dobrymi
Gdzie Polacy jadą z biurami na Boże
Grecja z nowym planem dla
Kolejne kraje bliżej członkostwa w
Airbnb zazdrości hotelom i zmierza do profesjonalizacji
Mistrzostwa wirtualnych biur
Nowa atrakcja turystyczna we Florencji?
Ryanair: ilość przewozów pasażerskich zwiększy się
Dlaczego cudzoziemcy nie odwiedzą Tybetu
Aplikacja rozwiąże problemy turystów?
Jak biura podróży sprzedają usługi dodatkowe
Turyści nie zobaczą już Ogrodów Watykańskich
OLT Express bez wpływu na Rainbow Tours
Kolejna wpadka - Lublin leży w Azji
Obroty w agencji turystycznej jak liczyć
przemyslenia zwiazane z branza i studiami z nia zwiazanymi
USŁUGI TRANSPORTOWE POLSKA-NIEMCY-HOLANDIA-BELGIA-ANGLIA-POL
Okęcie: kolejki do punktów kontroli bezpieczeństwa będą krótsze
Alternatywa dla popularnych kurortów narciarskich
Nowy obiekt w stolicy Dolnego Śląska
Turystyka winna rozkwita w Sandomierzu
Kraków: podróż z centrum do Balic coraz droższa
Nieznani sprawcy obrabowali szlak