TUR-INFO.pl | Serwis informacyjny branży turystycznej
ZAJRZYJ DO NAS NA: TUR-INFO.PL na Facebook TUR-INFO.PL na Twitter

Protesty pracowników nie przyniosą efektów?

29 sierpnia przez Stany Zjednoczone przeszła fala protestów pracowników restauracji fast-foodów. Żądają oni ponad dwukrotnej podwyżki płac, z 7,25 do 15 dolarów za godzinę. Zapowiadają, że będą protestować do skutku.


Pracownicy popularnych sieci fast-food mają dość pracy za najniższą krajową. Na dzień przed wydłużonym weekendem planują przeprowadzenie akcji protestacyjnych w 35 miasta na terenie południowych i zachodnich stanów.

Niskie płace w tego typu lokalach to nie nowość, lecz wszechobecny kryzys sprawił, iż większość tych stanowisk zajmują żywiciele rodzin. Dziesięć lat temu nastolatki stanowiły jedną czwartą zatrudnionych w fast-foodach, obecnie stanowią 16 procent.

Dotychczasowe protesty nie przynosiły znaczących efektów. W Chicago i Nowym Jorku części pracowników udało się wywalczyć symboliczne podwyżki.

Właściciele lokali uznają postulaty protestujących za niemożliwe do spełnienia. Przedstawiciele National Restaurant Association twierdzą, że tylko w 5 procentach restauracji pracownicy zarabiają najniższą krajową. Zaznaczają, że 70 procent spośród pracowników to osoby młode, w wieku do 25 lat, nie posiadające przeważnie doświadczenia zawodowego.

Eksperci od rynków finansowych sceptycznie podchodzą do możliwości przeszło dwukrotnej podwyżki. Podkreślają, ze liczba protestujących to niewielki ułamek spośród 2,4 mln ludzi zatrudnionych w amerykańskich fast-foodach.




Komentarze

(kiedy jest to możliwe, sugerujemy podpisanie się)

(akceptacja regulaminu)


Tagi:
restauracja fast food protest National Restaurant Association podwyżka płac niskie płace akcja protestacyjna najniższa krajowa




Ta strona przetwarza dane osobowe oraz używa COOKIES. Szczegóły przetwarzania danych osobowych są opisane w polityce prywatności. Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie cookies zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki i akceptujesz regulamin strony. Wszelkie szczegóły w regulaminie, polityce prywatności oraz polityce cookies.
  Akceptuję