Nowe przepisy dotyczące zatrudnienia cudzoziemców

- Obywatele Ukrainy, Białorusi i Rosji będą mogli pracować w Polsce raz na pół roku przez 3 miesiące bez zezwolenia, tylko na podstawie odpowiedniej wizy. W piątek wchodzi w życie znowelizowane rozporządzenie w tej sprawie - poinformował wiceminister pracy Kazimierz Kuberski.

Nowe reguły zostały wprowadzone na podstawie pilotowego programu w rolnictwie.

-Wobec braku zagrożeń i wobec potrzeb polskiej gospodarki zdecydowaliśmy się otworzyć rynek pracy we wszystkich sektorach - powiedział Kuberski.

Zawężony przepis obowiązuje od września zeszłego roku i nie przyciąga zbyt wielu zainteresowanych. Skorzystało z niego 1,5 miliona osób.

Nowe reguły mają sprzyjać ułatwieniom w podejmowaniu legalnej pracy cudzoziemcom w branżach tj. rolnictwo i budownictwo.

- Uzyskanie wizy będzie dużo prostsze i tańsze niż dotychczasowe wydawanie zezwoleń na pracę. Obecnie przy złożeniu dokumentów trzeba zapłacić ponad 900 zł, w nowej procedurze opłata ma wynosić 100 złotych - zaznaczył Kuberski

- Chcemy, by procedura była jak najprostsza, żeby Ukraińcom było jeszcze łatwiej uzyskiwać pracę w Polsce i żeby polskie oferty były w tamtejszych urzędach pracy, inne kraje na przykład Czechy, już prowadzą taką akcję informacyjną - powiedział Kuberski.

Aby uzyskać taką wizę trzeba będzie przedstawić załączenie oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia. Pracodawca będzie musiał zarejestrować je w powiatowym urzędzie pracy i dostarczyć pracownikowi. Formularz ten będzie można uzyskać w urzędzie pracy i na stronie internetowej resortu.

- Resort wprowadzając przepisy o oświadczeniu pracodawcy zakłada, że pracodawca i pracownik "już się wcześniej znali"- powiedział zastępca dyrektora departamentu migracji MPiPS Janusz Grzyb.

Jak szacuje Ministerstwo, połowa z miliona Ukraińców, którzy otrzymują rocznie wizy turystyczne, przyjeżdża w celu podjęcia pracy. Teraz wizę będzie można otrzymać tylko w konsulatach, a nie na miejscu w Polsce.

Zatrudniając cudzoziemców będziemy zobowiązani do przestrzegania takich samych zasad opodatkowania i ubezpieczeń jak w przypadku pracowników z kraju.

Nowe zasady nie przewidują pracy dłuższej niż na okres trzech miesięcy. - Trzymiesięczny okres wiąże się z terminami, na jakie wystawia się wizy, uregulowaniami unijnymi i ochroną rynku pracy- powiedział Kuberski. - Wciąż mamy wysokie bezrobocie w Polsce. Z założenia, zagraniczni pracownicy mają być uzupełnieniem, na razie uchylamy furtkę - dodał.

- Ograniczenie liczby krajów, których obywatele mogą się starać o pracę w uproszczonym trybie, łączy się z przepisami o readmisji i tym, że gdy Polska wejdzie do grupy Schengen, polska wiza umożliwi wjazd także do innych krajów UE - mówi wiceminister pracy.

MPiPS myśli również, że w najbliższym czasie trzeba będzie sięgać po pracowników z Azji. Powołano już zespoły ekspertów, które mają zbadać możliwości zatrudniania obywateli Wietnamu, Indii i Chin. Ich zatrudnianie w Polsce wymagałoby jeszcze umów tych państw z UE i umów dwustronnych z Polską. Znowelizowane rozporządzenie będzie obowiązywać do końca 2009 roku.

Czy oprócz budowlańców możemy liczyć na kucharzy, barmanów lub kelnerów ze wschodu to zobaczymy. Jednak warto to rozważyć, gdy będziemy mieli trudność ze zatrudnieniem polskiego pracownika.