TUR-INFO.pl | Serwis informacyjny branży turystycznej
ZAJRZYJ DO NAS NA: TUR-INFO.PL na Facebook TUR-INFO.PL na Twitter

Pracodawcy chcą skrócić nasz urlop

2012-10-12

Polski Związek Przedsiębiorców i Pracodawców chce zmian w kodeksie pracy. Według niego, ilość dni urlopu przysługujących pracownikowi należy skrócić z 26 do 15! W ten sposób, według pracodawców, zostanie rozwiązany problem rosnącego bezrobocia w Polsce.

r e k l a m a


Jeżeli pracownik uważa, że przysługuje mu więcej niż 15 dni urlopu, zdaniem Związku, powinien zagwarantować sobie to w umowie o pracę. W kodeksie pracy nie może być także żadnych uprawnień związanych z urodzeniem dziecka, a firmy powinny mieć możliwość zwolnienia chorego pracownika w dowolnym momencie.

Kolejną propozycją pracodawców jest umożliwienie młodzieży podjęcia pracy już od 15. roku życia.

Przedstawiciele pracowników uważają, iż propozycje zmian są szokujące, ponadto całkowicie antypracownicze i antyspołeczne. Pracodawcy natomiast mówią, iż nie chodzi im o wywołanie szoku. Jak podkreślają, chcą rozwiązać problem bezrobocia w naszym kraju. Zdają sobie z tego sprawę, że rząd będzie w stanie pochylić się nad tymi rozwiązaniami, gdy bezrobocie dojdzie do 25 procent, a wśród młodych ludzi do 50 procent.



 
     

Komentarze

(kiedy jest to możliwe, sugerujemy podpisanie się)

(akceptacja regulaminu)


Tagi:
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców kodeks pracy praca pracodawcy przedsiębiorcy urlop prawa pracownika zmiany bezrobocie w Polsce Polska problem umowa o pracę chory pracownik zwolnienie L4 urlop macierzyński dziecko szokujące zmiany rząd jak rozwiązać problem


Komentarze:

Uwaga! Serwis nie bierze odpowiedzialności za wypowiedzi na forum. Ewentualne naruszenia regulaminu serwisu prosimy zgłaszać Administratorowi po przez stronę Kontakt

Ta strona przetwarza dane osobowe oraz używa COOKIES. Szczegóły przetwarzania danych osobowych są opisane w polityce prywatności. Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie cookies zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki i akceptujesz regulamin strony. Wszelkie szczegóły w regulaminie, polityce prywatności oraz polityce cookies.
  Akceptuję