Podczas sezonowej pracy w europejskich hotelach można zarobić 1200 euro miesięcznie

Osoby, które chciałyby podczas wakacji pracować w europejskich hotelach mają ostatnią szansę na załatwienie wymaganych formalności. Przez cztery letnie miesiące pracy na stanowisku pokojówki można zaoszczędzić około 12 tys. złotych.

Przeciętna pensja pokojówki wynosi od 650 do 850 euro miesięcznie. Są to pieniądze, które pracownik otrzymuje na rękę po odliczeniu wszystkich kosztów. Dodatkowo wydatki związane z zakwaterowaniem oraz wyżywieniem pokrywa pracodawca. Przy podpisaniu kontraktu przynajmniej półrocznego można liczyć też na zwrot pieniędzy za bilety lotnicze.

Najwięcej ofert pracy można znaleźć na południu Europy: w Hiszpanii, Grecji, Włoszech oraz na Cyprze, a także w Irlandii i Wielkiej Brytanii.

Najłatwiej o pracę na stanowisku housekeeper'a, czyli osoby, która zajmuje się sprzątaniem pokoi oraz łazienek. Do wykonywania tego zajęcia wystarczy zazwyczaj podstawowy język angielski. Podobnie jest w przypadku bagażowych, personelu sprzątającego hotelowe restauracje i pomocników w kuchni. Pracownicy na tych stanowiskach otrzymują pensje od 600 do 800 euro miesięcznie. Więcej zarabiają hotelowi kelnerzy. Jednak do wykonywania tego zajęcia konieczne jest doświadczenie oraz dobra znajomość języka obcego. Większe wymagania dotyczą też osób pracujących na stanowisku animatora rozrywki, które zajmują się organizowaniem gościom czasu wolnego. Animatorzy muszą przejść odpowiednie kursy, które są organizowane w hotelach. Koszt szkolenia, trwającego około miesiąca wynosi około 150 euro.

Do grupy osób dobrze zarabiających w hotelach, czyli od 1000 do 1200 euro miesięcznie należą: recepcjoniści, kucharze, instruktorzy w salonach odnowy oraz ratownicy. Od takich pracowników wymaga się kilkuletniego doświadczenia i bardzo dobrej znajomości języków obcych.

Najłatwiejszym sposobem na znalezienie zatrudnienia w hotelu jest skorzystanie z ogłoszeń w internecie. Na stronie www.eurohoteljobs.com znajdują się setki ofert pracy z różnych państw Europy, między innymi: z Włoch, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii i Irlandii. Bieżące oferty zatrudnienia zamieszczane są też na witrynach hoteli.

O wakacyjną pracę najlepiej ubiegać się jeszcze w marcu, gdyż w połowie kwietnia większość stanowisk jest już obsadzona.

Coraz więcej zagranicznych hoteli przeprowadza rekrutuje pracowników w Polsce. Sieć Louis Hotel, która współpracuje z WUP w Toruniu za pośrednictwem ogłoszeń Eures oferuje pracę w hotelach na Cyprze. Przedstawiciele firmy przyjadą w najbliższym czasie do Polski na rozmowy kwalifikacyjne. Pierwsze osoby mają wyjechać do pracy już na początku kwietnia.

W Polsce istnieje też wiele agencji zatrudnienia, które specjalizują się w rekrutacji pracowników branży hotelarskiej. Ich oferty skierowane są głównie do studentów, dla których jest to możliwość odbycia praktyk za granicą. Osoby korzystające z pośrednictwa takich firm muszą liczyć z mniejszymi zarobkami w wysokości około 500 euro miesięcznie.

Najłatwiej o pracę sezonową w Irlandii i Wielkiej Brytanii. Na stronie www.caterer.com na zakładce "Hotels" dostępna jest wyszukiwarka zawierająca ponad 10 tys. ofert pracy w branży hotelarskiej w Wielkiej Brytanii. Natomiast na stronie www.hoteljobs.ie znajdują się oferty pracy w Irlandii. Osoby pracujące w hotelach Irlandii i Wielkiej Brytanii mogą zarobić nawet więcej pieniędzy niż w południowych krajach Europy. Jest tam też więcej pracy po sezonie, co daje duże szanse na otrzymanie stałego zatrudnienia.