Koniec dyskryminacji religijnej w British Airways?

Linie British Airways podały do informacji, iż ulegną zmianie ich wewnętrzne rozporządzenia, które pozwolą personelowi na noszenie dyskretnych symboli religijnych na ubraniach.

r e k l a m a

Zamiany wchodzą w życie 3 miesiące po zawieszeniu w obowiązkach służbowych, pracownicy linii, która nie zgodziła się na ukrycie pod ubraniem wiszącego na łańcuszku krzyża. 55-letnia Nadia Eneida, przekonywała, że ma prawo do deklaracji swojej wiary. Jej zdaniem jest to dyskryminacja religijna, ponieważ pracownicy muzułmańscy czy sikhijscy mogą chodzić i pracować w swych chustach czy turbanach.

- Dlaczego, do diabła, jeśli pracownicom BA wolno nosić chusty - a to im wolno - jeśli wolno nosić turbany, jeśli wolno nosić stalowe sikhijskie bransolety i są one noszone, to tylko chrześcijanin nie może nosić krzyżyka?- powiedziała telewizji BBC Ann Widdecombe .

Zgodnie z nowymi przepisami dozwolone będzie noszenie takich symboli religijnych, jak chrześcijański krzyż, czy gwiazda Dawida oraz możliwość noszenia symboli wiary na łańcuszku.

- Kompania niechcący znalazła się w centrum najgorętszej debaty społecznej - powiedział dyrektor generalny BA Willie Walsh .- Decyzję podjęto, by przekonać wszystkich pracowników o równym ich traktowaniu - dodał Willie Walsh.