Uwaga! Serwis nie bierze odpowiedzialności za treść ogłoszeń. Ewentualne naruszenia regulaminu serwisu prosimy zgłaszać Administratorowi po przez stronę Kontakt

Dział: Dam pracę

Specjalisty ds. Ubezpieczeń Turystycznych

Data wstawienia: 2021-05-10 13:32
Data ważności: 2021-05-24
Województwo: Mazowieckie

Polskie spółki SIGNAL IDUNA należą do niemieckiej Grupy SIGNAL IDUNA, która jest jedną z największych firm ubezpieczeniowych na rynku niemieckim i od ponad 100 lat dba o bezpieczeństwo milionów osób w Niemczech, Polsce, Rumunii, Szwajcarii oraz na Węgrzech.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalisty ds. Ubezpieczeń Turystycznych
Miejsce pracy: Warszawa
nr ref.: BSUT

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:
Obsługa biur podróży sprzedających ubezpieczenia turystyczne.
Przygotowywanie umów oraz innych dokumentów w ramach współpracy z partnerami.
Obsługa techniczna umów.
Szkolenie partnerów w zakresie sprzedaży i obsługi ubezpieczeń turystycznych.
Wsparcie merytoryczne partnerów w zakresie sprzedaży.

Wymagania:
Otwartość, komunikatywność i pozytywne nastawienie.
Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i systematyczność.
Dobra znajomość narzędzi informatycznych.
Orientacja na cele i wyniki, inicjatywa oraz samodzielność w działaniu.
Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym oraz znajomość ubezpieczeń będą dodatkowymi atutami.

Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (zastępstwo).
Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzenia wiedzy.
Pracę w prężnie rozwijającym się zespole sprzedaży ubezpieczeń turystycznych.
Możliwość częściowo pracy zdalnej.
Bogaty pakiet benefitów.
Prywatną opiekę medyczną dla pracownika.
Preferencyjne warunki ubezpieczeń oraz opieki medycznej dla członków rodziny.

Jesteś zainteresowany/-a?
Wyślij CV wraz z numerem referencyjnym na

Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez SIGNAL IDUNA Polska TU SA I SIGNAL IDUNA Życie Polska TU SA, prosimy o zamieszczenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ADO."
Każda osoba może wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

INFORMACJA NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH:

1. Administratorem danych osobowych zebranych w procesie rekrutacji jest SIGNAL IDUNA Polska TU SA / SIGNAL IDUNA Życie Polska TU SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Przyokopowej 31. (dalej jako "Administrator"). Z administratorem można się skontaktować pod numerem telefonu: +48 22 50 56 100 lub pisemnie (adres siedziby administratora).
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: lub pisemnie (adres siedziby administratora), we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
3. Celem przetwarzania danych jest:
przeprowadzenie procesu rekrutacji przez administratora danych,
przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji przez administratora danych, w przypadku wyrażenia przez kandydata dobrowolnej zgody.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
przepis prawa - w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
prawnie uzasadniony interes administratora danych, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
zgoda na przetwarzanie danych:
o jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy - zgoda na ich przetwarzanie zostanie wyrażona poprzez zachowanie kandydata polegające na przesłaniu aplikacji;
o w zakresie przetwarzania danych podanych w aplikacji oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej dla celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych - zamieszczona w oświadczeniu przesłanym w aplikacji.
5. Administrator będzie przechowywał dane osobowe:
do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.
W razie wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzie przechowywał dane do momentu wycofania zgody.
6. W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
7. Administrator będzie przekazywał dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie,
w zakresie realizacji usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, ma Pani/Pan prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
9. W zakresie w jakim podstawą przetwarzania jest zgoda, każda osoba ma:
prawo wycofania w dowolnym czasie zgody - poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem;
prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Każda osoba może przesłać te dane innemu administratorowi danych.
10. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji.

Ogłoszeniodawca

Firma: SIGNAL IDUNA Polska TU S.A.