Ogłoszenia promowane

Tur-Info.pl

Uwaga! Serwis nie bierze odpowiedzialności za treść ogłoszeń. Ewentualne naruszenia regulaminu serwisu prosimy zgłaszać Administratorowi po przez stronę Kontakt

Dział: Dam pracę

Recepcjonista praca dodatkowa

Data wstawienia: 2019-11-28 13:59
Data ważności: 2019-12-28
Województwo: Małopolskie

Praca dla osoby która ma doświadczenie w pracy na recepcji lub w dziale rezerwacji, poszukująca dodatkowego źródła dochodu.

Butikowy obiekt w Krakowie BRACKA 6 zlokalizowany w centrum Starego Miasta poszukuje osoby do pracy na recepcji w niepełnym wymiarze godzin. Proponujemy stałą, długofalową współpracę na zasadzie pracy dodatkowej głównie w weekendy, święta i wieczory w zależności od dyspozycji.
Wymagania:
§ doskonała znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (inne mile widziane),
§ wysoka kultura osobista, nienaganny wygląd,
§ bardzo dobry kontakt z klientem,
§ dyspozycyjność, rzetelność i dokładność w powierzonych obowiązkach,
§ dobra organizacja pracy,
§ umiejętność współpracy z innymi członkami personelu,
Oferujemy:
§ elastyczne godziny pracy dostosowane do dyspozycji,
§ rozwój w dziedzinie hotelarstwa,
§ długofalową współpracę,
§ miłą atmosferę pracy, kameralne grono współpracowników,
§ dobre wynagrodzenie plus prowizja.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez BRACKA 6 z siedzibą w Krakowie przy ul. Bracka 6/6 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)".
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest BRACKA 6 Jolanta Pietkiewicz z siedzibą w Krakowie przy ul. Bracka 6/6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.