VacationClub oferuje pracownikom dodatkowy urlop

Platforma rezerwacyjna VacationClub zaoferowała swoim pracownikom dwa dodatkowe dni płatnego urlopu na życzenie. Wellbeing Days to pula dni na regenerację dla naszych ludzi - wyjaśnia CEO Krystyna Wróblewska.

r e k l a m a

Nie interesuje nas, czy idziesz na jogę, do kina, czy zajadasz czekoladę. To dzień dla Ciebie - pisze kierownictwo VacationClub w wiadomości do pracowników. Zgodnie z tą filozofią, z Wellbeing Days można skorzystać bez zapowiedzi oraz tłumaczenia powodów.

Pracując w branży hospitality, każdego dnia spełniamy życzenia i oczekiwania gości naszych apartamentów. To szczególna praca, w której codziennie jesteśmy poddawani presji, a mimo wszystko musimy zachować uśmiech na twarzy i najwyższe standardy obsługi. Dlatego doszliśmy do wniosku, że powinniśmy zadbać o dobrostan naszych pracowników. Rozumiemy, że każdemu zdarzają się gorsze dni, kiedy po prostu nie chce się wychodzić z łóżka. Teraz będzie je można wykorzystać w dowolny sposób dzięki wprowadzonym właśnie Wellbeing Days - komentuje Krystyna Wróblewska, założycielka platformy.

Firma przekonuje, że Wellbeing Days przynoszą obustronne korzyści. Wypoczęci pracownicy są pozytywniej nastawieni do wyzwań i chętniej nawiązują kontakty międzyludzkie, co w branży turystycznej stanowi podstawę. Dlatego uważamy, że dodatkowe dni na regenerację to strategia z rodzaju win-win - mówi Krystyna Wróblewska.