Ryanair zastrasza personel?

Problemy Ryanaira trwają niemal od początku bieżącego roku. Po fali strajków jaka przetoczyła się przez personel niskosztowego irlandzkiego przewoźnika, teraz został oskarżony o zastraszanie pracowników.

r e k l a m a

2019 rok z pewnością nie zapowiada się najlepiej dla Ryanaira. Po zamknięciu swojego biura podróży, o którym pisaliśmy w artykule Porażka rynkowa Ryanaira oraz strajkach hiszpańskich związkowców, o których informację można znaleźć w naszej depeszy Strajk na niemieckich lotniskach, został oceniony najgorszą linią lotniczą - Brytyjczycy surowo ocenili Ryanaira .

Europejskie Stowarzyszenie Kokpitów (ETO) oświadczyło, że Ryanair "nadal używa zagrożeń jako narzędzia przetargowego". W negocjacjach ze związkami personelu pokładowego w Hiszpanii, przewoźnik zagroził zamknięciem dwóch baz na Wyspach Kanaryjskich, jeżeli personel pokładowy nie podpisze "zbiorowych umów".

"Mamy wrażenie, że zamknięcia baz i redukcje to sposób Ryanaira na wywarcie nacisku na pracowników i doprowadzenie ich do uległości. Tak jakby linia mówiła "nie ma miejsca na strajki, dyskusje, twarde negocjacje, po prostu przystańcie na nasze warunki" - powiedział Jon Horne, prezes ECA. "Ryanair stosował już w swojej historii takie podejście, ale ze skutkiem odstraszającym pracowników. Może władze linii zapomniały już, że ten "nowy Ryanair" miał być lepszą wersją siebie? Niezależnie jednak od pobudek, takie zachowanie jest nie do zaakceptowania i pokazuje całkowite lekceważenie jakichkolwiek norm i przyzwoitości stosunków z pracownikami. Ryanair sam zaprzecza swoim zapewnieniom o budowaniu pozytywnych relacji ze związkami zawodowymi" - podsumował Horne.

Do postawy przewoźnika odniósł się również związek BALPA, reprezentujący pilotów Ryanaira w Wielkiej Brytanii - związkowcy oskarżyli linię o zastraszanie.

"Nieudolność Ryanaira w uczeniu się tego jak powinno się wprowadzać normalne stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikami może być znaczącym czynnikiem destabilizującym w 2019 roku" - stwierdził Philip von Schöppenthau, sekretarz generalny ECA. "Czy Ryanair zdaje sobie sprawę z ewentualnego wpływu na życie pracowników tych zagrożonych zamknięciem baz i ich rodzin? To czas dla linii i jej udziałowców aby zastanowić się czy taka strategia "zbrojenia się" w argumenty o zamykaniu baz jest zgodna z zapewnieniami o budowaniu pozytywnych stosunków ze związkami zawodowymi i ze strategią retencji załóg. W naszym odczuciu jest to po prostu nieproduktywne i niezrównoważone podejście" - zakończył von Schöppenthau.